Nicht das Argument, die Person überzeugt.
Friedrich Sieburg, dt. Schriftsteller

Beratend kann ich mit folgenden Themen für Sie tätig werden:

• Organisationsentwicklung
  • Organisation über Verhaltensprofile
  • Teamanalysen
• Personalmamangement
  Beratung bei der Implementierung eines professionellen Auswahlprozesses
  Durchführen von Auswahlprozessen:
  • Management-Audits
  • Bewerbergespräche
  • Assessment Center
  • Persönlichkeitsanalyse über den Predictive Index
  • Führungskräfteberatung
  • Beratung bei Feedback- und Beurteilungsinstrumenten
  • Einzeltraining und Supervision bei Bewerbergesprächen

Bitte nehmen Sie Kontakt mit mir auf