BÜCHER

Friedemann Stracke
Menschen verstehen - Potenziale erkennen
Die Systematik professioneller Bewerberauswahl und Mitarbeiterbeurteilung
Rosenberger Fachverlag, Augsburg, 3. Auflage

Sarges, Werner, Stracke, Friedemann (2005):
Feedbacks schon während des AC's:
Das Lernpotential-Assessment Center (LP-AC). In: Hoens, I. & Burgard, W. (Hrsg.).
Feedbackinstrumente und -prozesse in Organisationen. Gabler, Wiesbaden

Beiträge, Interviews in Fachzeitschriften, Magazinen und Tageszeitungen, Hörfunk

Manager unzufrieden, Hamburger Abendblatt, 23. Januar 2007

Souverän einen Vortrag halten, Serie so meistern Sie Einstellungstests (Teil 4), Hamburger Abendblatt, April 2007

Harmonie schafft Mitelmaß; Hamburger Abendblatt, 3. Juni 2006

Brutkasten für Kreative, auxilium, Heft 14, Beiträge zur Jugendbildung, S. 24-26, 2006

Personalauswahl - Mehr als ein Scheingefecht, INSight, Das Best Practise Magazin von TechnKontakte, 3/06, S. 20-21

Vortrag Konferenz Personalcontrolling, Köln vom 1.3.2005: Veranstalter: Marcus Evans

So sicher wie ein Horoskop? - Die Eignungstests der Wirtschaft, Anja Schrum, Sendung ausgestrahlt am Mittwoch 9. März 2005 08.30 Uhr SWR 2

Otto... will ich hin, Lebensmittelzeitung Spezial 4/05, S. 28-29

Otto macht Arbeitslose zu Unternehmern, von Thomes Knüwer, Handelsblatt, 14. Juni 2005

Vortrag und Fallstudie Universität Münster (Mai/Juni 2005): Erhöhung der Qualität von Personenentscheidungen in Unternehmen durch eine systematische Potenzialerkennung

Die richtigen Persönlichkeiten zur richtigen Zeit, Job und Karriereperspektiven im Mode Business, Textilwirtschaft, Young Professionals Day, 16.06.2005, Nr. 24, S. 25

Typen-Tests- ein Irrweg? Recruiting: Auswahl nach Persönlichkeitsprofil von Bärbel Schwerdtfeger, Hamburger Abendblatt, 16. Juli 2005

Von Takten und Talenten, Recruitment bei Otto, managerSeminare, Heft 72, Januar 2004, S. 33-39

Man gewöhnt sich dran. Eine Geschichte über ganz normale Menschen. Die nichts sehen können. Von Peter Lau, brandeins 04/03

Human Capital - entwickeln statt verwalten, Personalwirtschaft 5/2004, S. 26-29

Gastvortrag an der Universität Kiel, 4. Februar 2003:
Organisation des Personalmanagements in Großunternehmen

Wie Personaler Bewerber in die Mangel nehmen, Die sieben Phasen im Bewerbungsgespräch - und wie man sie sicher übersteht. SPIEGEL ONLINE, August 2010